Görevlendirme sözleşmesi nedir? Görevlendirme sözleşmesi, bir çalışanı (ikinci kişi) ana işvereninden (ikinci kişi) geçici olarak yeni bir işverenle (ev sahibi) çalışmak üzere transfer eden üçlü bir sözleşmedir. Bu tür bir düzenleme, kalıcı transferlere gerek kalmadan esneklik, beceri geliştirme ve kaynak paylaşımı sağlar. Görevlendirme sözleşmesi, bir çalışanı (ikinci kişi) ana işvereninden (ikinci kişi) geçici olarak yeni bir işverenle (ev sahibi) çalışmak üzere transfer eden üçlü bir sözleşmedir. Bu tür bir düzenleme, kalıcı transferlere gerek kalmadan esneklik, beceri geliştirme ve kaynak paylaşımı sağlar. Görevlendirme süresi en fazla ne kadardır? Süre: Madde 14 – Geçici görevlendirme 2 yılı geçemez. Görevlendirmeye itiraz edilebilir mi?…
Yorum Bırak