Pazar mesaisi zorunlu olur mu? İş Kanunu hafta içi tatilleri özel olarak öngörmemektedir. Temel yasal gereklilik, işverenin çalışana bir hafta boyunca 24 saat boyunca kesintisiz dinlenme hakkı vermesidir. Bu nedenle, pratikte sıklıkla olduğu gibi, Pazar gününün tatil olması için yasal bir gereklilik yoktur. Pazar mesaisine gitmezsem ne olur? İş Kanunu’nun 25/2-g maddesine göre; işçinin işverenin izni olmaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın üst üste iki iş günü veya ayda iki defa, bayram tatilinden sonraki ilk iş gününde veya ayda üç iş günü işine gelmemesi iş ilişkisinin haklı nedenle sona ermesi için yeterlidir. Fazla mesaiye gelmeyen işçi işten atılır mı? Öncelikle…
Yorum Bırak